Aktuálně

Roste počet spokojených zaměstnanců

Skoro polovině zaměstnanců stoupla za uplynulý rok mzda. Jde o jeden z hlavních důvodů, proč jsou dvě třetiny pracovníků v současném zaměstnání spokojeni. V ČR se ostatně kolem finančního ohodnocení v práci točí vše – od spokojenosti přes motivaci až po ochotu změnit...

Národní cena kariérového poradenství za rozhovory nanečisto

Ve středu 16. 9. 2015 si zástupci RUBIKON Centra převzali hlavní cenu v soutěži o Národní cenu kariérového poradenství 2015, kterou každoročně pořádá Centrum Euroguidance. Do soutěže se RUBIKON Centrum přihlásilo s projektem POHOVORY NANEČISTO, jejichž know-how do ČR...

Až 30 % zaměstnanců najde místo díky sociálním sítím

Personalisté stále častěji vyhledávají kandidáty pro volné pracovní pozice na sociálních sítích. Je to způsobeno nejen obrovskou popularitou sítí Facebook a LinkedIn v ČR, ale i výrazným oživením pracovního trhu. Zatímco meziročně stoupl počet volných pracovních míst...

Firmy doplácí na nedostatek lidí, ale také neochotu je zaplatit

Absence klíčových specialistů a top manažerů se stala v letošním roce velmi skloňovaným tématem. Zhoršenou situaci na pracovním trhu předpokládalo na začátku roku 40 % dotazovaných v rámci průzkumu CEO Survey 2015 společnosti Stanton Chase. K podobným číslům dospěl i...

Prohlubte své znalosti a získejte lukrativní práci

Máte zajímavé zaměstnání, ale chtěli byste ve svém profesním životě dosáhnout výš? Kariérní posun není pouze o štěstí a „kontaktech“, ale především o vzdělání a zkušenostech. Zkuste se proto zamyslet nad tím, zda můžete v těchto dvou oblastech něco vylepšit. Odpovědí...

Společnost 3E má novou HR manažerku

Společnost Europe Easy Energy a.s. má od září novou HR manažerku. Bude jí Michaela Morala,která ve funkci střídá Blanku Charamzovou. Michaela Morala přichází do společnosti z Corinthia Hotels, kde působila od roku 2013 na pozici HRmanažerky. Odpovídala za plynulý chod...

Léto se dá využít k seberozvoji

Mnoho společností využívá utlumenější sezónu v letních měsících ke vzdělávání svých zaměstnanců. Velmi oblíbené jsou například letní školy manažerských a personalistických dovedností. Jaké mají firmy s touto formou vzdělávání zkušenosti? „Letní školu pořádáme již...

Jaké jsou současné trendy ve vzdělávání personalistů?

Tuto otázku si já osobně kladu již řadu let a určitě nejsem sám. Proto jsem se rozhodl napsat tento článek. Pro správnou odpověď však existuje řada faktorů ovlivňujících možnosti rozvoje personalistů a HR specialistů. Prvním faktorem je vnímání role HR ze strany...

V ČR chybí jazykově vybavení pracovníci

Na českém trhu chybí pracovníci se znalostí němčiny, holandštiny a skandinávských jazyků. Znalost těchto jazyků přitom může vést k navýšení mzdy až o 15 %. Vyplývá to z šetření ABSL, asociace sdružující lídry z oblasti podnikových služeb. Pracovní místa vyžadující...

České firmy přidávají, aby zůstaly konkurenceschopné

Podle posledního průzkumu mezd globální poradenské společnosti Hay Group, v roce 2014 rostly mzdy Čechů celkově o 2%. Dobrá zpráva pro zaměstnance je, že reálné mzdy rostly rychleji než v minulých letech díky nízké inflaci, a že růstová tendence přetrvává.  ...

Renata Mrázová mění pozici

K 1. srpnu 2015 nastoupí Renata Mrázová na pozici Global Head of HR v holandské centrále NN Group. V nové pozici bude mít na starosti management lidských zdrojů v celé skupině NN. Do centrály se přesouvá z pozice generální ředitelky NN pojišťovny a penzijní...
4. stránka z celkem 7« První...23456...Poslední »
loading