Ze zákulisí

V září jsem ke své práci dostala krásný bonus. S vydavateli našeho časopisu jsem byla pozvaná do jedné z nejprestižnějších škol pro manažery – Ashridge, kousek od Londýna. V unikátním prostředí novogotického zámečku situovaného uprostřed hlubokých lesů se natáčely kusy Harryho Pottera a o dvě století dříve tam královna Viktorie zasázela pár stromů. V dnešní době se tam sjíždí špičkoví manažeři z celého světa na školení, kurzy, tréninky. V prostorách nefunguje příliš internet, což se zde bere jako přednost, protože, jak říkají v Ashridgi, „dávají zde jeleni dobrou noc“.

Samozřejmě jsem byla ohromně zvědavá na způsob jejich vzdělávání, jejich časopis, jejich přístup. Interaktivně pojaté školení bylo promyšlené skutečně do nejmenších detailů a dramaturgie dlouhých studijních dní – téměř dvanáctihodinových –  fungovala správným vyvažujícím způsobem. Když byste se mě ale zeptali, co bylo hlavní zjištění, které jsem se zde dozvěděla, asi bych začala nutně hovořit o potřebě spánku. To je totiž téma, které zde nakonec zmínil snad každý vyučující či pracovník, se kterým jsme hovořili. Na stránce 22 si můžete přečíst přeložený výsledek jejich výzkumů v této oblasti a alarmující zprávy o tom, co spánková deprivace zplsobuje. Z Ashridge tak vrcholoví manažeři odjíždí se zásadním doporučením: spěte alespoň sedm hodin denně. Co vy na to? Já myslím, že byste si na to možná měli jít trochu schrupnout.
Tento článek byl publikován v říjnovém čísle časopisu HR forum, ročník 2012.

loading