Akce partnerů / HRForum / Největší HR sdružení v ČR

9.4.2026

Archetypová psychologie jako mocný nástroj pro osobní rozvoj a léčení vztahových vzorců

O čem budeme mluvit: • Jak identifikovat své dominantní archetypy pomocí diagnostického dotazníku • Rozpoznání světlých a stínových stránek každého archetypu • Práci s traumaty a zraněními z dětství • Integrace potlačených aspektů osobnosti • Praktické techniky s kartami COPE, Mythos a OH pro koučovací a terapeutickou praxi. Tématem Vás budou provázet Mgr. Lucie Kalendová – autorka knih o úzkostech a traumatech dnešní doby. Specializuje se na archetypovou psychologii. Ve své praxi využívá vlastní diagnostické nástroje, ale i mezinárodně certifikované terapeutické karty pro práci s osobnostními vzorci a vztahovými traumaty a Mgr. MUDr. Vratislav Kalenda, MSc. in SHRM, ředitel Image Lab, manažerský kouč a diagnostický psycholog.

Zobrazit akci

14.4.2026

Konference Úspěšné Česko: Bez zbytečných regulací a byrokracie

14. dubna 2026 | 9:00 - 15:50 Kongresové centrum Praha (sál Panorama) Diskuse se zaměří na evropský i národní rámec regulace, na ekonomické důsledky byrokratické zátěže i na možnosti, jak systematicky zlepšovat kvalitu legislativního procesu. Cílem je hledat řešení, která povedou k předvídatelnému a srozumitelnému prostředí pro podnikání a investice. Významnou součástí programu bude také blok věnovaný trhu práce, který dnes čelí kombinaci regulatorních omezení, nedostatku flexibility a probíhajících strukturálních změn. Diskuse se zaměří na další kroky vedoucí k větší pružnosti pracovního trhu v České republice, na rozvoj rekvalifikací a celoživotního vzdělávání i na otázky transparentního odměňování a proměn pracovních forem včetně platformové práce. Pozornost bude věnována rovněž vývoji mezd a platů v ČR a širším souvislostem fungování trhu práce v kontextu demografických změn a potřeb zaměstnavatelů Na konferenci vystoupí předseda vlády České republiky, 1. místopředseda vlády, ministr práce a sociálních věcí a další významní hosté z oblasti veřejné správy, podnikatelského prostředí a evropských institucí.

Zobrazit akci

15.4.2026

Profesionální vedení výběrového pohovoru v kontextu doby s Martinem Kalendou

Získat ty nejlepší lidi je jednou z klíčových rolí HR a touhou každého manažera. V našem HR Zoom Snack získáte základní nástroje pro vedení profesionálního rozhovoru s kandidátem na pozici. Cílem takového rozhovoru je jednak motivovat potencionálního kolegu k práci právě u nás a současně efektivně zmapovat jeho schopnosti, předpoklady pro růst i vzájemnou „chemii“ tak, aby nám to do budoucna vzájemně skvěle fungovalo. V rámci workshopu HR Zoom Snack se podíváme na praktické aspekty vedení rozhovoru, zjistíme, jak se „nenechat opít oslnivým úsměvem“ a naučíme se základní principy toho, jak správně vybrat a současně od prvního okamžiku vytvářet společné budoucí partnerství. Třešničkou tohoto workshopu budou i hlubší souvislosti z oblasti psychodiagnostiky a zátěžových testů pro specifické role. Programem Vás provede MUDr. Martin Kalenda, MBA Senior konzultant a kouč

Zobrazit akci

16.4.2026

Co všechno potřebujete vědět, aby 360° zpětná vazba měla smysl a přinesla užitek?

Ředitel Image Lab s.r.o., Mgr. MUDr. Vratislav Kalenda, MSc. in SHRM se s Vámi podělí o své bohaté zkušenosti se zaváděním a administrací firemních průzkumů 360° na našem portálu „TeamSpirit360FB“. • Proč dělat průzkumy 360° zpětná vazba – cíle a přínosy • Na co si dát pozor, jak ošetřit rizika… • Etická pravidla zacházení s výstupy • Pravidla pro vytváření dotazníků pro 360° zpětnou vazbu, naše kompetenční knihovny • Komunikační strategie, kick-off, načasování • Uživatelsky přívětivý přístup a časově efektivní vyplňování on-line dotazníků • Práce s výstupními zprávami, rozvojové plány

Zobrazit akci

17.4.2026

Tématem Klimatický žal: nový fenomén ohrožující mladé zaměstnance Vás provedou Lucie Kalendová a Vratislav Kalenda

Ve firmách napříč světem HR manažeři hlásí rostoucí počet mladých zaměstnanců (18-35 let) trpících „klimatickým žalem“ – intenzivní úzkostí ze stavu planety, která výrazně ovlivňuje pracovní výkon, rozhodování a psychickou pohodu. Co HR potřebuje vědět: Klimatický žal není módní výmluva, ale legitimní psychologický stav dokumentovaný mezinárodními výzkumy. Bez adekvátní odezvy firmy hrozí ztráta talentovaných mladých lidí a nárůst konfliktů na pracovišti. Cíl: Připravit HR manažery na rozpoznání a řešení klimatického žalu dříve, než ovlivní výkonnost celých týmů. Konkrétní dopady na firmu: • Snížená produktivita – zaměstnanci se nedokážou soustředit kvůli obavám z budoucnosti • Konflikty mezi generacemi – mladí obviňují starší kolegy z nezájmu o planetu • Nárůst sick days – fyzické příznaky stresu (nespavost, bolesti hlavy, žaludeční potíže) • Zvýšená fluktuace – odchody kvůli nesouladu firemních hodnot s osobními • Varovné signály klimatického žalu: • Obsesivní třídění odpadu v kanceláři a výčitky kolegům za „neekologické“ chování • Vyhýbání se firemním akcím s environmentálně problematickými prvky • Pocity viny z každodenních pracovních činností. Obsah: • Identifikace klimatického žalu pomocí praktického testu • Komunikační postupy pro rozhovory s postiženými zaměstnanci • Mikro-opatření snižující environmentální stres na pracovišti • Prevence mezigeneračních konfliktů

Zobrazit akci

24.4.2026

Stress Management znamená umět zvládat stres tak, aby nám neškodil.

V dnešní uspěchané době je zvládání stresu důležitější než kdy dřív. Každý z nás se občas cítí pod tlakem – ať už kvůli práci, škole, rodině nebo technologiím, které nás neustále zahlcují informacemi. Stres je běžnou součástí života – někdy nás dokáže nakopnout a motivovat. Ale co když je ho moc a trvá dlouho? – pak nám může škodit jak na těle, tak na duši. Moderní přístup ke zvládání stresu proto nespočívá jen v tom, jak zvládnout krizovou situaci, ale hlavně v prevenci. Každý jsme jiný, proto pojďme hledat, co funguje právě Vám a díky tomu být v pohodě i v náročných chvílích. • Jak pečovat o sebe a své potřeby? • Jaké relaxační techniky nám pomáhají • Jak si stanovit zdravé hranice a naučit se říkat „ne“ věcem, které Vás přetěžují

Zobrazit akci

Akce našich partnerů

Archetypová psychologie jako mocný nástroj pro osobní rozvoj a léčení vztahových vzorců

Konference Úspěšné Česko: Bez zbytečných regulací a byrokracie

Profesionální vedení výběrového pohovoru v kontextu doby s Martinem Kalendou

Co všechno potřebujete vědět, aby 360° zpětná vazba měla smysl a přinesla užitek?

Tématem Klimatický žal: nový fenomén ohrožující mladé zaměstnance Vás provedou Lucie Kalendová a Vratislav Kalenda

Stress Management znamená umět zvládat stres tak, aby nám neškodil.

Chcete dostávat aktuality přímo do e-mailu?

Kontaktujte nás

Struktura webu

Následujte nás