Exchange meeting v Philip Morris | Wellbeing ve výrobním prostředí

Další báječná akce, kterou ve spolupráci s našimi členy a s úžasnými a tolik inspirativními lidmi tvoříme, je za námi – Exchange meeting ve výrobní společnosti Philip Morris na téma Wellbeing ve výrobní firmě. Už cesta mimo Prahu měla své malé kouzlo, které se však umocnilo po příchodu do administrativních prostor výrobního závodu. Ty se totiž nacházejí v původním cisterciáckém klášteře z roku 1142. Nejen, že se nám dostalo vřelého přivítání od zástupců HR, ale byli jsme uchváceni nádhernými prostory s hlubokou historií, které jsou citlivě spojené s administrativním využitím průmyslového závodu.

Svoji pozornost jsme upřeli v první části programu na představení a diskusi, týkající se konkrétních aktivit, kterými společnost a oddělení P&C podporuje, motivuje a hlavně zpříjemňuje pracovní oblast životů jejich zaměstnanců.

V druhé části Exchange meetingu jsme dostali příležitost užít si komentovanou prohlídku původního kláštera a zatoulat se tak do hlubokých dějin sahajících až do 12. století! Nutno podotknout, že celý objekt byl zrekonstruován do původní podoby na náklady právě společnosti Philip Morris.

Upřímné a vřelé díky patří zástupcům oddělení P&C a HR za ochotu uspořádat Exchange Meetng právě zde, podělit se s námi o originální koncept wellbeingu a připravit pro účastníky nevšední zážitek v rámci komentované prohlídky původního kláštera s dominantou nádherného konventu.

Přejeme Vám všem krásné letní dny a těšíme se na viděnou na naší další společné akci 😊

‍

Přijďte si pro konkrétní tipy a strategie, jak podpořit wellbeing zaměstnanců nejen ve výrobním prostředí – a posuňte jejich výkonnost i spokojenost na novou úroveň.Inspirace, praxe, výsledky.

People & Culture hraje klíčovou roli v tvorbě prostředí a programů, které pomáhají zaměstnancům cítit se dobře a být produktivní. Philip Morris přináší nástroje, které mohou manažeři a zaměstnanci využívat a naslouchají potřebám jejich zaměstnanců.

V Philip Morris se zaměřují na vytváření zdravého a podporujícího pracovního prostředí. Nabízí wellbeing programy, podporu zdravého životního stylu, mentoring a řadu dalších praktik se kterými vás rádi seznámíme na společném setkání.

‍

Těšit se můžete na:

➤ představení netradičních možností, jak podporovat pracovní pohodu a spokojenost zaměstnanců ve výrobě

➤ představení fit centra pro zaměstnance, relaxační zóny v zahradě a dalších nástrojů, jak firma může podporovat zdraví zaměstnanců, dobrou atmosféru ve firmě a péči o vzájemné vztahy

➤ prostor pro diskuzi a dotazy

➤ společný oběd

➤ prohlídku historického cisterciáckého kláštera, který je součástí chráněné památkové zóny a patří do seznamu světového kulturního dědictví UNESCO

Přednášející:

Michaela Prajerova | People Engagement Senior Manager

Do společnosti Philip Morris ČR nastoupila v roce 2017 jako HR Manažerka pro oddělení Sales a Marketing. Momentálně má na starost oblast angažovanosti zaměstnanců, budování firemní kultury, diverzity, rovnosti a inkluze, wellbeingu a interní komunikace pro Česko a Slovensko. Hlavní součástí její role je vytváření, nastavování a implementace strategií a plánů v rámci vize budování budoucnosti bez kouře, s cílem udržet vysokou angažovanost zaměstnanců a budování inkluzivní kultury a různorodosti a rovných příležitostí.

Před nástupem do společnosti Philip Morris pracovala v Plzeňském Prazdroji a mateřské společnosti SAB Miller, Vodafone a konzultantské společnosti Assessment Systems.

‍

‍

 Iuliia Prysada | Senior Manager P&C Operations

Julia má 27 let rozsáhlých zkušeností v oblasti lidských zdrojů, z toho více než 15 let v byznys partneringu. Řídila zaměstnaneckou zkušenost prostřednictvím interních transformací a pracovala s týmy na různých místech a s různými kulturními zázemími. Prvních 18 let své kariéry strávila v Cargillu, americké nadnárodní potravinářské korporaci, a v roce 2016 se připojila k Philip Morris International, kde se ujala rolí v oblasti Business Partnering a následně postoupila na pozici Senior Manager Integrated Talent Management. V roce 2024 se Julia připojila k České republice jako Senior Manager P&C Operations v továrně v Kutné Hoře.

‍

‍