Čekají vás inspirativní řečníci, workshopy a panelové diskuze, které vám pomohou nasměrovat vaši práci tím správným směrem. S odborníky z praxe si ukážeme budoucnost práce v době AI, co je digitální wellbeing i proč je dlouhověkost tématem pro HR a mnoho dalšího.

08:45 - 09:00 Zahájení moderátorem
09:00 - 09:15 Úvodní slovo: Co HR čeká na horizontu? Jaroslava Rezlerová, prezidentka Asociace personalistů ČR
09:15 - 09:20 Přivítání: Lenka Žlebková, ředitelka Kongresové centrum
09:20 - 09:50 Nová realita trhu práce: Co musí HR vědět dřív než ostatní, Dominik Stroukal, ekonom
09:50 - 10:10 Prediktivní analytika je cestou k HoRizontu HR
10:10 - 10:25 AI ve firmě: kde končí nadšení a začíná odpovědnost, JUDr. Dalibor Kovář, Havel & Partners
10:25 - 10:40 Lidé u kormidla aneb Proč technologie potřebují svého kapitána, Andrea Bělková, CZ/SK Country HR Lead, Microsoft
11:20 - 11:40 Rozvoj jako motor transformace: Jak mindset a AI rozhodnou o přežití vaší firmy, Luboš Malý, Jan Mašek, transformační architekt, network RedButton
11:40 - 11:55 Od strategie k návyku: Jak jsme dostali AI mezi lidi, Dana Fajmonová, Vodafone
11:55 - 12:00 Change management a interní komunikace: Jak zvládnout změny ve firmě, Ondřej Švrček, Munipolis
14:00 - 14:20 Tichá krize: Demografie, nemocnost a kolaps pracovního trhu
14:20 - 14:35 O duši aneb Duševní zdraví na prvním místě, Gabriela Lesňáková, Uniqa
14:35 - 14:50 Higt Tech, hight stress? Jak v ROHDE & SCHWARZ pomáhají vysoce kvalifkované pracovní síle zůstat v kondici, Iva Moravcová, Milan Černý
15:10 - 15:55 HoRizont 2026: panelová diskuse, prezidium APČR
15:55 - 16:00 ZAKONČENÍ KONFERENCE
08:45 - 09:00 Zahájení moderátorem
09:00 - 09:15 Úvodní slovo: Co HR čeká na horizontu? Jaroslava Rezlerová, prezidentka Asociace personalistů ČR
09:15 - 09:20 Přivítání: Lenka Žlebková, ředitelka Kongresové centrum
09:20 - 09:50 Nová realita trhu práce: Co musí HR vědět dřív než ostatní, Dominik Stroukal, ekonom
09:50 - 10:10 Prediktivní analytika je cestou k HoRizontu HR
10:10 - 10:25 AI ve firmě: kde končí nadšení a začíná odpovědnost, JUDr. Dalibor Kovář, Havel & Partners
10:25 - 10:40 Lidé u kormidla aneb Proč technologie potřebují svého kapitána, Andrea Bělková, CZ/SK Country HR Lead, Microsoft
11:20 - 11:40 Rozvoj jako motor transformace: Jak mindset a AI rozhodnou o přežití vaší firmy, Luboš Malý, Jan Mašek, transformační architekt, network RedButton
11:40 - 11:55 Od strategie k návyku: Jak jsme dostali AI mezi lidi, Dana Fajmonová, Vodafone
11:55 - 12:00 Change management a interní komunikace: Jak zvládnout změny ve firmě, Ondřej Švrček, Munipolis
14:00 - 14:20 Tichá krize: Demografie, nemocnost a kolaps pracovního trhu
14:20 - 14:35 O duši aneb Duševní zdraví na prvním místě, Gabriela Lesňáková, Uniqa
14:35 - 14:50 Higt Tech, hight stress? Jak v ROHDE & SCHWARZ pomáhají vysoce kvalifkované pracovní síle zůstat v kondici, Iva Moravcová, Milan Černý
15:10 - 15:55 HoRizont 2026: panelová diskuse, prezidium APČR
15:55 - 16:00 ZAKONČENÍ KONFERENCE
do 31.1.2026
při nákupu 3 a více vstupenek najednou zvýhodněná cena každé vstupenky o 1 000 Kč
do 15.4.2026
při nákupu 2 a více vstupenek najednou zvýhodněná cena každé vstupenky o 1 000 Kč
od 16.4.2026
při nákupu 2 a více vstupenek najednou zvýhodněná cena každé vstupenky o 1 000 Kč
Cenu je možné uhradit bezhotovostně:
- bankovním převodem. Pokyny k platbě a fakturu obdržíte emailem nebo
- platební kartou přes platební bránu společnosti Comgate a.s. , tento požadavek uveďte
do Poznámky v registračním formuláři

do 31.1.2026
při nákupu 3 a více vstupenek najednou zvýhodněná cena každé vstupenky o 1 000 Kč
do 15.4.2026
při nákupu 2 a více vstupenek najednou zvýhodněná cena každé vstupenky o 1 000 Kč
od 16.4.2026
při nákupu 2 a více vstupenek najednou zvýhodněná cena každé vstupenky o 1 000 Kč
Cenu je možné uhradit bezhotovostně:
- bankovním převodem. Pokyny k platbě a fakturu obdržíte emailem nebo
- platební kartou přes platební bránu společnosti Comgate a.s. , tento požadavek uveďte
do Poznámky v registračním formuláři

Budete mít přehled o HR akcích i novinkách v oblasti HR. Vyzkoušejte a uvidíte.