Zpět na všechny akce

Legislativní forum 2024 - Aktuální novinky v pracovní legislativě

Legislativní forum 2024 se zaměří na změny související s novelou zákoníku práce, přiblíží Směrnici EU o reportingu v odměňování týkající se rovného odměňování mužů a žen a rovněž přinese zkušenosti firem, jak se s gender pay gap vyrovnávají. Dále se Legislativní forum bude věnovat legislativnímu ukotvení AI a využití AI v HR, nelegální práci a švarcsystému a také praktickými zkušenostmi byznysu se změnami v DPP a DPČ.

21.11.2024
9:00-14:15h
Konferenční sál MŠMT, Karmelitská 529/7, Praha 1

Jak akce proběhla?

Fotografie z akce

No items found.
No items found.

Informace o akci

08:30 - 08:50 Příchod účastníků

08:50 - 09:00 Zahájení

09:00 - 10:00 Flexibilní novela zákoníku práce, Mgr. Dana Roučková, vrchní ředitelka pro legislativu MPSV

10:00 - 10:45 Panelová diskuse Co říká byznys na novely zákoníku práce, např. na změny v DPP a DPČ:

Vladimíra Michnová, personální ředitelka mezinárodní skupiny LINET Group Linet

Jaroslava Šindelářová, HR manažerka, Geis CZ

Zdeňka Matoušková, Head of HRBPs CEE and HR CZ&SK, Nestlé Česko s.r.o.

10:45 - 11:15 Coffee break

11:15 - 11:35 Praktické zkušenosti z kontrol inspekce práce, Mgr. Aleš Kalvoda, vedoucí inspektor Oblastního inspektorátu práce pro Ústecký a Liberecký kraj

11:35 - 11:55 Švarcsystém - větší risk než kdykoli předtím? Mgr. Lenka Gomez Tomčalová, partnerka advokátní kanceláře Z/C/H Legal

11:55 - 12:15 Co přinese  směrnice EU o odměňování, Petr Boldiš, Mercer

12:15 - 13:00 Občerstvení

13:00 - 13:30 Panelová diskuse o rovném odměňování žen a mužů:

JUDr. Jitka Adámková, MBA, CHRO & Executive Board Member at T-Mobile CZ & Slovak Telekom

Eva Koubíková, People &  Culture Director, Allianz

Jindřich Fuka, Právník –senior, ČSOB 

(moderuje advokátka JUDr. Petra Sochorová, Ph.D.)

13:30 - 14:15 AI v HR a legislativě:

Mgr. Richard Otevřel, advokát

Andrea Alturbanová, Sr Manager, HR Advisory, Microsoft

Bára Vávrová, Modern Work Specialist, Microsoft 

Program pro vás připravila Asociace personalistů ČR ve spolupráci s PMF.

Přednášející

Mgr.Dana Roučková

vrchní ředitelka sekce pro legislativu MPSV

 Od října 2020 působí Mgr. Dana Roučková jako vrchní ředitelka pro řízení sekce legislativy MPSV. Předtím od května 2017 byla ředitelkou odboru pracovně právní legislativy MPSV. Na MPSV nastoupila  již po ukončení svých studií na Právnické fakultě Univerzity Karlovy v roce 1999.Až do července roku 2016 zde působila na pozici odborné referentky v různých odborech (odbor mzdové politiky, odbor pracovněprávních vztahů, odbor legislativní, odbor pracovněprávní legislativy - problematika odměňování a cestovních náhrad). V srpnu roku 2016 pak byla povýšena na pozici vedoucí mzdově právního oddělení. Dalšího povýšení se dočkala za necelý rok, a to na již zmíněnou pozici ředitelky odboru pracovněprávní legislativy. Je autorkou řady odborných článků týkajících se odměňování zaměstnanců ve veřejných službách a správě a státní službě a oblasti cestovních náhrad.

Mgr. Aleš Kalvoda

vedoucí inspektor Oblastního inspektorátu práce pro Ústecký a Liberecký kraj

 Mgr. Aleš Kalvoda  je absolventem Právnické fakulty Masarykovy univerzity v Brně a Sociálně-ekonomické fakulty Univerzity Jana Evangelisty Purkyně v Ústí nad Labem. Od roku 1999 působil na různých pozicích na Úřadu práce v Děčíně, posléze na krajské pobočce Úřadu práce ČR v Ústí nad Labem. Od roku 2011 je vedoucím inspektorem Oblastního inspektorátu práce pro Ústecký a Liberecký kraj.

Publikuje v odborném tisku a je spoluautorem několika odborných publikací. Přednáší pro odbornou veřejnost, především problematiku vztahující se k činnosti inspekce práce, tedy pracovněprávních a procesních předpisů.

Lenka Gomez Tomčalová

partnerka advokátní kanceláře Z/C/H

 Lenka Gomez Tomčalová je partnerkou advokátní kanceláře Z/C/H Legal v.o.s., a jako seniorní advokátka se specializuje na pracovní právo a sporovou agendu. Její bohaté zkušenosti zahrnují poradenství ve všech oblastech pracovního práva, nastavování firemních procesů a tvorbu pracovně právní dokumentace, ukončování pracovních poměrů včetně hromadného propouštění, a zastupování klientů v pracovněprávních sporech. Lenka má také významné know-how v oblasti zaměstnávání cizinců a problematiky whistleblowingu. Kromě advokacie se věnuje mediaci a je zapsanou mediátorkou.

Petr Boldiš

Senior konzultant pro CEE, Mercer

 Petr je zodpovědný za HR poradenství ve střední a východní Evropě. Má více než 19 let zkušeností s poradenstvím v oblasti řízení lidských zdrojů v různých odvětvích regionu Evropy a Středního východu.

Mezi jeho specializace patří systémy pracovní architektury, strategie celkového odměňování, nastavování HR procesů pro nové investice nebo komunikace se zaměstnanci.

Je členem Comp&Ben asociace České Republiky, kde se zaměřuje na oblast rovného odměňování a transparentnosti.

Vladimíra Michnová, MBA

personální ředitelka mezinárodní skupiny LINET Group Linet

 Je profesionálkou v oblasti lidských zdrojů a managementu s přesahem do výkonné role členky organizace s více než 20 lety praxe. Vystudovala ekonomii a management lidských zdrojů a získala titul MBA. Je držitelkou národní certifikace Ethics and Compliance Manager a odborným genderovým expertem Během své kariéry pracovala v různých odvětvích, nyní jevíce než 17 let personální ředitelkou mezinárodní skupiny LINET Group včetně oblasti governance. Její klíčovou rolí je podpora businessu napříč světem a péče o více než 2 000 zaměstnanců ve světě včetně České republiky.

Aktivně se věnuje mentoringu a vzdělávacím aktivitám včetně podpory technického vzdělávání. Je spoluzakladatelkou firemní mateřské školky Linetka a v roce 2011 získala ocenění Osobnost HR ČR. Specializuje se na rozvoj a optimalizaci v prostředí lidských zdrojů s využitím nových digitálních technologií a nástrojů, i s přesahem do legislativního rámce. Baví ji hledat synergie na cestě rozvoje nejen u sebe.

Jaroslava Šindelářová

HR manažerka Geis CZ

Po vystudování ZČU působila krátce v oblasti B2B prodeje odkud zamířila do personalistiky. Mimo jiné pracovala na pozici Branch managera plzeňské pobočky agentury Start people, jako personalistka plzeňské pobočky Makro a HR generalista firmy Stock – Plzeň Božkov. Od roku 2015 působí ve skupině Geis, aktuálně na pozici HR manažerky pro CZ.

Zdeňka Matoušková

ředitelka HR pro Nestlé CZ&SK a HRBP pro Nestlé CEE

Zdeňka vede HR tým Nestlé pro Česko a Slovensko a zároveň převzala zodpovědnost za tým HR Business Partnerů a People Partnerů pro celou střední a východní Evropu (CEE). S téměř 25 lety zkušeností v oblasti lidských zdrojů z různých odvětví businessu – od bankovnictví, farmacie, stavebnictví až po nynější potravinářský průmysl, má Zdeňka široké spektrum znalostí a dovedností. Specializuje se na strategické řízení lidských zdrojů, rozvoj talentů a transformační projekty. Před 11 lety stála u zrodu iniciativy na podporu zaměstnatelnosti a zaměstnanosti mladých lidí, která stále úspěšně funguje. Mladým lidem se věnuje i nadále, a to v rámci mentoringu nebo výukou na univerzitách. Je členkou Asociace personalistů České republiky a vědecké rady Fakulty podnikohospodářské Vysoké školy ekonomické v Praze. Má doktorát ze Stavební fakulty Českého vysokého učení technického v Praze.

JUDr. Jitka Adámková, MBA

CHRO & Executive Board Member at T-Mobile CZ & Slovak Telekom  

JUDr. Jitka Adámková je doktorkou práv a držitelkou titulu MBA. Svoji profesní kariéru zahájila ve Zbrojovce Brno, od roku 2002 spojila svůj profesní život s energetikou. Nejdříve v Jihomoravské plynárenské, později ve skupině RWE v České republice. Významnou měrou se podílela na restrukturalizačních a transformačních projektech. Do roku 2014 koordinovala HRCEE aktivity v rámci Innogy, pak tři roky působila jako jednatelka & COO v Innogy Zákaznické služby v ČR. Následně se přesunula na pozici Senior Vice President Applied Excellence&Change v essenské centrále skupiny Innogy.

Součástí skupiny Deutsche Telekom je Jitka Adámková od roku 2019.

Eva Koubíková

Ředitelka People & Culture a členka Dozorčí rady Allianz pojišťovny.

Během své kariéry pracovala ve velkých mezinárodních korporacích jako PwC, PPF nebo ING, malých technologických i konzultačních firmách i jako konzultantka na volné noze. Na pozici HR ředitelky v Allianz pojišťovně působí od roku 2018. Aktivně podporuje diverzitu, inkluzi a rovné pracovní příležitosti, založila interní program Women in Leadership, který podporuje a rozvíjí ženy v seniorních manažerských pozicích. Působí řadu let jako mentorka a koučka pro manažerky a studentky a propagátorka a lektorka Nonviolent Communication (NVC). Je matkou dvou dcer.

Mgr. Jindřich Fuka

Právník – senior; právní podpora Lidských zdrojů skupiny ČSOB

Jindřich je absolventem Právnické fakulty Univerzity Karlovy, v roce 2015 se stal advokátem. Šest let působil v advokátní kanceláři Glatzová & Co., kde se postupně specializoval zejména na pracovní právo a spornou agendu. Od roku 2018 působí v ČSOB, kde poskytuje právní podporu útvaru HR nejen v každodenní agendě, ale podílí se rovněž na implementaci nové legislativy v této oblasti do firemních procesů. Je autorem článků v odborném tisku a podílí se na činnosti pracovněprávní sekce Unie podnikových právníků. Přístupem je praktik hledající funkční řešení v rámci mantinelů práva.

Mgr. Richard Otevřel

advokát 

Advokát Richard se intenzivně věnuje digitálním technologiím zahrnujícím elektronické komunikace, média, IT, e-commerce a ochranu soukromí.

Má rozsáhlé zkušenosti s budováním a udržováním compliance v oblasti GDPR s navazující tématikou kyberbezpečnosti a širším zpracováním nejen osobních dat, u nichž je potřeba najít rovnovážný bod mezi jejich efektivním využíváním a ochranou – tématem, které nabývá na důležitosti při pronikání nástrojů využívajících umělou inteligenci do běžných pracovních postupů. Působil v advokátní kanceláři HAVEL & PARTNERS a Noerr, je spoluzakládající partner společnosti poskytující specializované služby v oblasti ochrany osobních údajů PRIVACY MAJOR.

Richard je od roku 2011 pravidelně vybírán nezávislou mezinárodní publikací Who's Who Legal jako jeden z předních mezinárodních odborníků v České republice pro oblast informačních technologií.

Andrea Alturbanova

Sr Manager, HR Advisory / Microsoft

Andrea pracuje jako Senior HR Service Manager HR Advisory EMEA v Microsoftu. Andrea má bohaté zkušenostmi v HR s mezinárodní legislativní znalostí. Specializuje se na evropské, blízkovýchodní a africké právní prostředí a má zkušenosti z práce v HR v různých odvětvích a zemích, jako je Česká Republika a Nizozemsko. Je fascinována aplikacemi umělé inteligence v lidských zdrojích a vidí v AI příležitost i výzvu, kterou je nutné řešit zodpovědně a eticky.

Barbora Vávrová

Modern Work Specialist / Microsoft

Bára má 15 let zkušeností v HR rolích, jak ze strany consultingu, tak ve velkých nadnárodních technických korporacích. Bára se v nedávné době přesunula z původní role HR Business Partner v československé pobočce Microsoftu do oblasti Modern Work. Své původní zaměření věnující se rozvoji zaměstnanců, tradiční HR agendě,inovacím a nasazení AI do procesů HR rozšířila o celkovou oblast Modern work se zaměřením na M365 a Microsoft 365 Copilota. Její práce nyní spočívá v propojování technologických inovací s obchodními potřebami zákazníků tak, aby jim pomohla dosáhnout digitální transformace a zefektivnit jejich pracovní procesy. 

JUDr. Petra Sochorová, Ph.D.

advokátka

 Petra Sochorová se dlouhodobě specializuje zejména na pracovní právo, diverzitu, compliance a interní investigace. Působila v advokátní kanceláři Havel&Partners a v mezinárodní advokátní kanceláři Noerr na pozici Head of Employment & Compliance Czech Republic.

V oblasti pracovního práva se zaměřuje na přípravu smluvní dokumentace pro top manažery/členy statutárních orgánů, pracovněprávní aspekty fúzí, akvizic a restrukturalizací, včetně převodu zaměstnanců, vyjednávání a komunikaci s klíčovými zaměstnanci a odborovými organizacemi. V oblasti compliance a interních investigací má bohaté zkušenosti s poskytováním poradenství prostřednictvím komplexních vyšetřování zahrnující vyšetřování jednání a stížností zaměstnanců, whistleblowing, poskytování poradenství v oblasti oznamovacích povinností vyplývajících z takovýchto vyšetřování a poskytování podpory při dalším řízení či interním postupu.

Od roku 2010 je každoročně označována jako přední odborník v České republice pro oblast pracovního práva nezávislými mezinárodními organizacemi Best Lawyers,Who’s Who Legal, a Chambers and Partners Law Firm Directory Yearbook of the Czech Republic.

Partner akce

Program akce

No items found.

Přednášející

No items found.

Partneři

Generální partner
No items found.
Hlavní partner
No items found.
Partneři
No items found.
Mediální partneři
No items found.

Program akce

No items found.

Registrace na akci

Registrovat na akci

Cena

5 300 Kč bez DPH

Pro členy: 3 200 Kč bez DPH

Pro členy Asociace personalistů ČR členská cena PMF - při registraci uvést do poznámky "člen AP ČR"

Přednášející

No items found.

Partneři

Generální partner
No items found.
Hlavní partner
No items found.
Partneři
No items found.
Mediální partneři
No items found.
Tereza Havlásková
Event manager

Program

08:30 - 08:50 Příchod účastníků

08:50 - 09:00 Zahájení

09:00 - 10:00 Flexibilní novela zákoníku práce, Mgr. Dana Roučková, vrchní ředitelka pro legislativu MPSV

10:00 - 10:45 Panelová diskuse Co říká byznys na novely zákoníku práce, např. na změny v DPP a DPČ:

Vladimíra Michnová, personální ředitelka mezinárodní skupiny LINET Group Linet

Jaroslava Šindelářová, HR manažerka, Geis CZ

Zdeňka Matoušková, Head of HRBPs CEE and HR CZ&SK, Nestlé Česko s.r.o.

10:45 - 11:15 Coffee break

11:15 - 11:35 Praktické zkušenosti z kontrol inspekce práce, Mgr. Aleš Kalvoda, vedoucí inspektor Oblastního inspektorátu práce pro Ústecký a Liberecký kraj

11:35 - 11:55 Švarcsystém - větší risk než kdykoli předtím? Mgr. Lenka Gomez Tomčalová, partnerka advokátní kanceláře Z/C/H Legal

11:55 - 12:15 Co přinese  směrnice EU o odměňování, Petr Boldiš, Mercer

12:15 - 13:00 Občerstvení

13:00 - 13:30 Panelová diskuse o rovném odměňování žen a mužů:

JUDr. Jitka Adámková, MBA, CHRO & Executive Board Member at T-Mobile CZ & Slovak Telekom

Eva Koubíková, People &  Culture Director, Allianz

Jindřich Fuka, Právník –senior, ČSOB 

(moderuje advokátka JUDr. Petra Sochorová, Ph.D.)

13:30 - 14:15 AI v HR a legislativě:

Mgr. Richard Otevřel, advokát

Andrea Alturbanová, Sr Manager, HR Advisory, Microsoft

Bára Vávrová, Modern Work Specialist, Microsoft 

Program pro vás připravila Asociace personalistů ČR ve spolupráci s PMF.

Přednášející

Mgr.Dana Roučková

vrchní ředitelka sekce pro legislativu MPSV

 Od října 2020 působí Mgr. Dana Roučková jako vrchní ředitelka pro řízení sekce legislativy MPSV. Předtím od května 2017 byla ředitelkou odboru pracovně právní legislativy MPSV. Na MPSV nastoupila  již po ukončení svých studií na Právnické fakultě Univerzity Karlovy v roce 1999.Až do července roku 2016 zde působila na pozici odborné referentky v různých odborech (odbor mzdové politiky, odbor pracovněprávních vztahů, odbor legislativní, odbor pracovněprávní legislativy - problematika odměňování a cestovních náhrad). V srpnu roku 2016 pak byla povýšena na pozici vedoucí mzdově právního oddělení. Dalšího povýšení se dočkala za necelý rok, a to na již zmíněnou pozici ředitelky odboru pracovněprávní legislativy. Je autorkou řady odborných článků týkajících se odměňování zaměstnanců ve veřejných službách a správě a státní službě a oblasti cestovních náhrad.

Mgr. Aleš Kalvoda

vedoucí inspektor Oblastního inspektorátu práce pro Ústecký a Liberecký kraj

 Mgr. Aleš Kalvoda  je absolventem Právnické fakulty Masarykovy univerzity v Brně a Sociálně-ekonomické fakulty Univerzity Jana Evangelisty Purkyně v Ústí nad Labem. Od roku 1999 působil na různých pozicích na Úřadu práce v Děčíně, posléze na krajské pobočce Úřadu práce ČR v Ústí nad Labem. Od roku 2011 je vedoucím inspektorem Oblastního inspektorátu práce pro Ústecký a Liberecký kraj.

Publikuje v odborném tisku a je spoluautorem několika odborných publikací. Přednáší pro odbornou veřejnost, především problematiku vztahující se k činnosti inspekce práce, tedy pracovněprávních a procesních předpisů.

Lenka Gomez Tomčalová

partnerka advokátní kanceláře Z/C/H

 Lenka Gomez Tomčalová je partnerkou advokátní kanceláře Z/C/H Legal v.o.s., a jako seniorní advokátka se specializuje na pracovní právo a sporovou agendu. Její bohaté zkušenosti zahrnují poradenství ve všech oblastech pracovního práva, nastavování firemních procesů a tvorbu pracovně právní dokumentace, ukončování pracovních poměrů včetně hromadného propouštění, a zastupování klientů v pracovněprávních sporech. Lenka má také významné know-how v oblasti zaměstnávání cizinců a problematiky whistleblowingu. Kromě advokacie se věnuje mediaci a je zapsanou mediátorkou.

Petr Boldiš

Senior konzultant pro CEE, Mercer

 Petr je zodpovědný za HR poradenství ve střední a východní Evropě. Má více než 19 let zkušeností s poradenstvím v oblasti řízení lidských zdrojů v různých odvětvích regionu Evropy a Středního východu.

Mezi jeho specializace patří systémy pracovní architektury, strategie celkového odměňování, nastavování HR procesů pro nové investice nebo komunikace se zaměstnanci.

Je členem Comp&Ben asociace České Republiky, kde se zaměřuje na oblast rovného odměňování a transparentnosti.

Vladimíra Michnová, MBA

personální ředitelka mezinárodní skupiny LINET Group Linet

 Je profesionálkou v oblasti lidských zdrojů a managementu s přesahem do výkonné role členky organizace s více než 20 lety praxe. Vystudovala ekonomii a management lidských zdrojů a získala titul MBA. Je držitelkou národní certifikace Ethics and Compliance Manager a odborným genderovým expertem Během své kariéry pracovala v různých odvětvích, nyní jevíce než 17 let personální ředitelkou mezinárodní skupiny LINET Group včetně oblasti governance. Její klíčovou rolí je podpora businessu napříč světem a péče o více než 2 000 zaměstnanců ve světě včetně České republiky.

Aktivně se věnuje mentoringu a vzdělávacím aktivitám včetně podpory technického vzdělávání. Je spoluzakladatelkou firemní mateřské školky Linetka a v roce 2011 získala ocenění Osobnost HR ČR. Specializuje se na rozvoj a optimalizaci v prostředí lidských zdrojů s využitím nových digitálních technologií a nástrojů, i s přesahem do legislativního rámce. Baví ji hledat synergie na cestě rozvoje nejen u sebe.

Jaroslava Šindelářová

HR manažerka Geis CZ

Po vystudování ZČU působila krátce v oblasti B2B prodeje odkud zamířila do personalistiky. Mimo jiné pracovala na pozici Branch managera plzeňské pobočky agentury Start people, jako personalistka plzeňské pobočky Makro a HR generalista firmy Stock – Plzeň Božkov. Od roku 2015 působí ve skupině Geis, aktuálně na pozici HR manažerky pro CZ.

Zdeňka Matoušková

ředitelka HR pro Nestlé CZ&SK a HRBP pro Nestlé CEE

Zdeňka vede HR tým Nestlé pro Česko a Slovensko a zároveň převzala zodpovědnost za tým HR Business Partnerů a People Partnerů pro celou střední a východní Evropu (CEE). S téměř 25 lety zkušeností v oblasti lidských zdrojů z různých odvětví businessu – od bankovnictví, farmacie, stavebnictví až po nynější potravinářský průmysl, má Zdeňka široké spektrum znalostí a dovedností. Specializuje se na strategické řízení lidských zdrojů, rozvoj talentů a transformační projekty. Před 11 lety stála u zrodu iniciativy na podporu zaměstnatelnosti a zaměstnanosti mladých lidí, která stále úspěšně funguje. Mladým lidem se věnuje i nadále, a to v rámci mentoringu nebo výukou na univerzitách. Je členkou Asociace personalistů České republiky a vědecké rady Fakulty podnikohospodářské Vysoké školy ekonomické v Praze. Má doktorát ze Stavební fakulty Českého vysokého učení technického v Praze.

JUDr. Jitka Adámková, MBA

CHRO & Executive Board Member at T-Mobile CZ & Slovak Telekom  

JUDr. Jitka Adámková je doktorkou práv a držitelkou titulu MBA. Svoji profesní kariéru zahájila ve Zbrojovce Brno, od roku 2002 spojila svůj profesní život s energetikou. Nejdříve v Jihomoravské plynárenské, později ve skupině RWE v České republice. Významnou měrou se podílela na restrukturalizačních a transformačních projektech. Do roku 2014 koordinovala HRCEE aktivity v rámci Innogy, pak tři roky působila jako jednatelka & COO v Innogy Zákaznické služby v ČR. Následně se přesunula na pozici Senior Vice President Applied Excellence&Change v essenské centrále skupiny Innogy.

Součástí skupiny Deutsche Telekom je Jitka Adámková od roku 2019.

Eva Koubíková

Ředitelka People & Culture a členka Dozorčí rady Allianz pojišťovny.

Během své kariéry pracovala ve velkých mezinárodních korporacích jako PwC, PPF nebo ING, malých technologických i konzultačních firmách i jako konzultantka na volné noze. Na pozici HR ředitelky v Allianz pojišťovně působí od roku 2018. Aktivně podporuje diverzitu, inkluzi a rovné pracovní příležitosti, založila interní program Women in Leadership, který podporuje a rozvíjí ženy v seniorních manažerských pozicích. Působí řadu let jako mentorka a koučka pro manažerky a studentky a propagátorka a lektorka Nonviolent Communication (NVC). Je matkou dvou dcer.

Mgr. Jindřich Fuka

Právník – senior; právní podpora Lidských zdrojů skupiny ČSOB

Jindřich je absolventem Právnické fakulty Univerzity Karlovy, v roce 2015 se stal advokátem. Šest let působil v advokátní kanceláři Glatzová & Co., kde se postupně specializoval zejména na pracovní právo a spornou agendu. Od roku 2018 působí v ČSOB, kde poskytuje právní podporu útvaru HR nejen v každodenní agendě, ale podílí se rovněž na implementaci nové legislativy v této oblasti do firemních procesů. Je autorem článků v odborném tisku a podílí se na činnosti pracovněprávní sekce Unie podnikových právníků. Přístupem je praktik hledající funkční řešení v rámci mantinelů práva.

Mgr. Richard Otevřel

advokát 

Advokát Richard se intenzivně věnuje digitálním technologiím zahrnujícím elektronické komunikace, média, IT, e-commerce a ochranu soukromí.

Má rozsáhlé zkušenosti s budováním a udržováním compliance v oblasti GDPR s navazující tématikou kyberbezpečnosti a širším zpracováním nejen osobních dat, u nichž je potřeba najít rovnovážný bod mezi jejich efektivním využíváním a ochranou – tématem, které nabývá na důležitosti při pronikání nástrojů využívajících umělou inteligenci do běžných pracovních postupů. Působil v advokátní kanceláři HAVEL & PARTNERS a Noerr, je spoluzakládající partner společnosti poskytující specializované služby v oblasti ochrany osobních údajů PRIVACY MAJOR.

Richard je od roku 2011 pravidelně vybírán nezávislou mezinárodní publikací Who's Who Legal jako jeden z předních mezinárodních odborníků v České republice pro oblast informačních technologií.

Andrea Alturbanova

Sr Manager, HR Advisory / Microsoft

Andrea pracuje jako Senior HR Service Manager HR Advisory EMEA v Microsoftu. Andrea má bohaté zkušenostmi v HR s mezinárodní legislativní znalostí. Specializuje se na evropské, blízkovýchodní a africké právní prostředí a má zkušenosti z práce v HR v různých odvětvích a zemích, jako je Česká Republika a Nizozemsko. Je fascinována aplikacemi umělé inteligence v lidských zdrojích a vidí v AI příležitost i výzvu, kterou je nutné řešit zodpovědně a eticky.

Barbora Vávrová

Modern Work Specialist / Microsoft

Bára má 15 let zkušeností v HR rolích, jak ze strany consultingu, tak ve velkých nadnárodních technických korporacích. Bára se v nedávné době přesunula z původní role HR Business Partner v československé pobočce Microsoftu do oblasti Modern Work. Své původní zaměření věnující se rozvoji zaměstnanců, tradiční HR agendě,inovacím a nasazení AI do procesů HR rozšířila o celkovou oblast Modern work se zaměřením na M365 a Microsoft 365 Copilota. Její práce nyní spočívá v propojování technologických inovací s obchodními potřebami zákazníků tak, aby jim pomohla dosáhnout digitální transformace a zefektivnit jejich pracovní procesy. 

JUDr. Petra Sochorová, Ph.D.

advokátka

 Petra Sochorová se dlouhodobě specializuje zejména na pracovní právo, diverzitu, compliance a interní investigace. Působila v advokátní kanceláři Havel&Partners a v mezinárodní advokátní kanceláři Noerr na pozici Head of Employment & Compliance Czech Republic.

V oblasti pracovního práva se zaměřuje na přípravu smluvní dokumentace pro top manažery/členy statutárních orgánů, pracovněprávní aspekty fúzí, akvizic a restrukturalizací, včetně převodu zaměstnanců, vyjednávání a komunikaci s klíčovými zaměstnanci a odborovými organizacemi. V oblasti compliance a interních investigací má bohaté zkušenosti s poskytováním poradenství prostřednictvím komplexních vyšetřování zahrnující vyšetřování jednání a stížností zaměstnanců, whistleblowing, poskytování poradenství v oblasti oznamovacích povinností vyplývajících z takovýchto vyšetřování a poskytování podpory při dalším řízení či interním postupu.

Od roku 2010 je každoročně označována jako přední odborník v České republice pro oblast pracovního práva nezávislými mezinárodními organizacemi Best Lawyers,Who’s Who Legal, a Chambers and Partners Law Firm Directory Yearbook of the Czech Republic.

Partner akce

Registrace

Registrovat na akci

Cena

5 300 Kč bez DPH

Pro členy: 3 200 Kč bez DPH

Pro členy Asociace personalistů ČR členská cena PMF - při registraci uvést do poznámky "člen AP ČR"

Tereza Havlásková
Event manager

Chcete dostávat aktuality přímo do e-mailu?

Budete mít přehled o HR akcích i novinkách v oblasti HR. Vyzkoušejte a uvidíte.