Zveme vás na Legislativní fórum Asociace personalistů ČR 2025 s tématem „Půlrok s flexi novelou“. Čeká vás otevřená debata o tom, co novela zákoníku práce reálně změnila a co zůstalo v šuplíku. Zaměstnavatelé budou sdílet konkrétní zkušenosti s její implementací – co funguje, co ne a co by měli legislativci upravit, aby právo odpovídalo realitě pracovního trhu. Právníci přidají judikáty i rizika, která firmy často podceňují. Diskutovat se bude o zkrácených úvazcích, dohodách, návratech z rodičovské, agenturním zaměstnávání i whistleblowingu.
09:00 – 09:10 Zahájení
09:10 – 09:40 Zkušenosti zaměstnavatelů s posledními novelami zákoníku práce | JUDr. Markéta Schormová, místopředsedkyně Sekce zaměstnanosti a práce pro legislativu Hospodářské komory ČR
09:40 – 10:40 Velká panelová diskuse | Sdílení praktických zkušeností – Kateřina Kozáková, právnička v úseku legislativ, práva a analýz úřadu Hospodářské komory ČR | zástupce firem oslovujeme
10:40 – 11:10 Aktuální judikatura Nejvyššího soudu a její dopady do praxe | doc. JUDr. Jakub Morávek, advokát, partner advokátní kanceláře Felix a spol.
11:10 – 11:40 Coffee break
11:40 – 12:10 Dva roky s whistleblowingem | Ladislav Karas, advokát KPMG Legal
12:10 – 12:55 Panelová diskuse | Konkrétní příklady uplatňování whistleblowingu ve firmách
🔹 Moderuje JUDr. Petra Sochorová, partnerka v advokátní kanceláři Sokol, Novák, Trojan, Doleček a partneři
🔹Panelisté Ilona Dubová, Country Head of International Audit, Plzeňský Prazdroj, a.s. | Petra Nádr, Head of Legal, Plzeňský Prazdroj, a.s. | Monika Blechová, Hed of Compliance, Allianz |Zdeňka Matoušková, Ředitelka HR pro Nestlé CZ&SK a HRBP pro Nestlé CEE.
12:55 – 13:30 Oběd
13:30 – 14:00 Šedý trh práce - zastřené zprostředkování zaměstnávání
14:00 – 14:30 Equal Pay v ČR – od teorie po dosavadní praxi | Kateřina Suchanová, advokátka v EY Law | Tomáš Trtek, manažer v týmu People Consulting a certifikovaný auditor MPSV
Legislativní fórum pro vás připravila
JUDr. Markéta Schormová, místopředsedkyně Sekce zaměstnanosti a práce pro legislativu – se zabývá aktuálním děním v oblasti pracovněprávní legislativy a obecně trendy na trhu práce. Sekce zaměstnanosti a práce HK ČR prosazuje požadavky podnikatelů – zaměstnavatelů, jejichž cílem je nastavit férové a flexibilní podmínky na trhu práce. Problematika flexibility a schopnosti adaptace na neustále se měnící podmínky je velkou výzvou pro pracovněprávní normy.
JUDr. Kateřina Kozáková, právník v úseku legislativy, práva a analýz úřadu Hospodářské komory ČR (dále jen HK ČR). Po předchozím působení, jak ve státní správě, obecní správě, podnikatelském i neziskovém sektoru pracuje od roku 2018 jako právník HK ČR a zaměřuje se na připomínkování legislativních i nelegislativních návrhů na základě podnětů členské základny HK ČR. Jednou z oblastí, za které je zodpovědná je pracovní právo a související témata. V rámci své práce se svými kolegy připravuje aktuální informace pro členy HK ČR (a podnikatele obecně) z oblasti pracovního práva a příručky (např. o zaměstnávání cizinců, o kontrolách, o flexi novele zákoníku práce).
doc. JUDr. Jakub Morávek, Ph.D., Působí jako docent na katedře pracovního práva a práva sociálního zabezpečení Právnické fakulty UK, jako vedoucí katedry pracovního práva a práva sociálního zabezpečení Právnické fakulty Západočeské univerzity v Plzni. Jako aktivní advokát se zaměřuje zejména na právo pracovní, občanské a správní, včetně ochrany osobních údajů. Je autorem či spoluautorem více jak stovky článků v odborných periodicích a publikacích. Působí jako místopředseda České společnosti pro pracovní právo a právo sociálního zabezpečení, jako předseda a člen expertních orgánů České advokátní komory a dále jako člen rozkladové komise předsedy Úřadu pro ochranu osobních údajů a komise pro pracovní právo a sociální věci Legislativní rady vlády ČR.
Ladislav Karas je advokátem působícím v KPMG Legal od roku 2013. Specializuje se korporátní a pracovní právo, ochranu osobních údajů, smluvní agendu a oblast compliance. Má rozsáhlé zkušenosti s posuzováním dopadů evropských právních předpisů na českou legislativu, podílel se například na řadě projektů souvisejících s přijetím obecného nařízení o ochraně osobních údajů (GDPR). Poskytuje komplexní poradenství českým i zahraničním klientům v oblasti compliance a zajištění celkového souladu správními předpisy.
JUDr. Petra Sochorová, Ph.D. se dlouhodobě specializuje zejména na pracovní právo, diverzitu, compliance a interní investigace. V současné době je partnerkou v advokátní kanceláři sokol novák tdpA. V minulosti působila v advokátních kancelářích Havel & Partners a Noerr na pozici Head of Employment & Compliance Czech Republic. V oblasti compliance a interních investigací má bohaté zkušenosti s poskytováním poradenství prostřednictvím komplexních vyšetřování zahrnující vyšetřování jednání a stížností zaměstnanců, whistleblowing, poskytování poradenství v oblasti oznamovacích povinností vyplývajících z takovýchto vyšetřování a poskytování podpory při dalším řízení či interním postupu.
Od roku 2010 je každoročně označována jako přední expertka v ČR pro oblast pracovního práva nezávislými mezinárodními organizacemi Best Lawyers, Who’s Who Legal, a Chambers and Partners Law Firm Directory Yearbook of the Czech Republic.
Ilona Dubová vede oddělení Interního Auditu a se svým týmem zajišťuje interní audity a risk management pro entity v Čechách, Slovensku, Německu a Rakousku. Spolu s Petrou Nádr tvoří specializovaný tým pověřený vedením vyšetřování v rámci whistleblowing agendy.
Ilona vystudovala Vysokou školu ekonomickou. Svoji profesní dráhu zahájila v auditorské společnosti Ernst & Young. Do Plzeňského Prazdroje nastoupila v roce 2001, kde pracovala na různých pozicích v týmu Financí, včetně dvouletého působení na mezinárodním projektu ve Velké Británii. Od roku 2010 převzala vedení týmu Interního Auditu.
Ilona získala mezinárodní kvalifikace Certified Internal Auditor (CIA) a Certified Fraud Examiner (CFE).
Petra Nádr vede právní oddělení Plzeňského Prazdroje a se svým týmem zajišťuje právní podporu napříč klíčovými oblastmi podnikání. Spolu s Ilonou Dubovou tvoří specializovaný tým pověřený vedením vyšetřování v rámci whistleblowing agendy.
Petra vystudovala Právnickou fakultu Univerzity Karlovy. Svoji profesní dráhu zahájila v mezinárodní advokátní kanceláři Linklaters. Po složení advokátních zkoušek působila jako IP Counsel ve společnosti Swarovski v Lichtenštejnsku. Po návratu do Čech a krátkém působení v advokacii se definitivně rozhodla pro roli firemního právníka. V roce 2015 nastoupila do Prazdroje a o tři roky později převzala vedení právního týmu. V roce 2020 získala ocenění Podnikový právník roku v kategorii Perspektiva.
Zdeňka Matoušková, ředitelka HR pro Nestlé CZ&SK a HRBP pro Nestlé CEE. Zdeňka vede HR tým Nestlé pro Česko a Slovensko a zároveň převzala zodpovědnost za tým HR Business Partnerů a People Partnerů pro celou střední a východní Evropu (CEE). S téměř 25 lety zkušeností v oblasti lidských zdrojů z různých odvětví businessu – od bankovnictví, farmacie, stavebnictví až po nynější potravinářský průmysl, má Zdeňka široké spektrum znalostí a dovedností. Specializuje se na strategické řízení lidských zdrojů, rozvoj talentů a transformační projekty. Před 11 lety stála u zrodu iniciativy na podporu zaměstnatelnosti a zaměstnanosti mladých lidí, která stále úspěšně funguje. Mladým lidem se věnuje i nadále, a to v rámci mentoringu nebo výukou na univerzitách. Je členkou Asociace personalistů České republiky a vědecké rady Fakulty podnikohospodářské Vysoké školy ekonomické v Praze. Má doktorát ze Stavební fakulty Českého vysokého učení technického v Praze.
Členové Asociace personalistů ČR - při registraci uveďte do poznámky "člen AP ČR"
Ceny jsou uvedeny bez DPH
Cenu je možné uhradit bezhotovostně:
- bankovním převodem. Pokyny k platbě a fakturu obdržíte emailem nebo
- platební kartou přes platební bránu společnosti Comgate a.s. , tento požadavek uveďte
do Poznámky v registračním formuláři
09:00 – 09:10 Zahájení
09:10 – 09:40 Zkušenosti zaměstnavatelů s posledními novelami zákoníku práce | JUDr. Markéta Schormová, místopředsedkyně Sekce zaměstnanosti a práce pro legislativu Hospodářské komory ČR
09:40 – 10:40 Velká panelová diskuse | Sdílení praktických zkušeností – Kateřina Kozáková, právnička v úseku legislativ, práva a analýz úřadu Hospodářské komory ČR | zástupce firem oslovujeme
10:40 – 11:10 Aktuální judikatura Nejvyššího soudu a její dopady do praxe | doc. JUDr. Jakub Morávek, advokát, partner advokátní kanceláře Felix a spol.
11:10 – 11:40 Coffee break
11:40 – 12:10 Dva roky s whistleblowingem | Ladislav Karas, advokát KPMG Legal
12:10 – 12:55 Panelová diskuse | Konkrétní příklady uplatňování whistleblowingu ve firmách
🔹 Moderuje JUDr. Petra Sochorová, partnerka v advokátní kanceláři Sokol, Novák, Trojan, Doleček a partneři
🔹Panelisté Ilona Dubová, Country Head of International Audit, Plzeňský Prazdroj, a.s. | Petra Nádr, Head of Legal, Plzeňský Prazdroj, a.s. | Monika Blechová, Hed of Compliance, Allianz |Zdeňka Matoušková, Ředitelka HR pro Nestlé CZ&SK a HRBP pro Nestlé CEE.
12:55 – 13:30 Oběd
13:30 – 14:00 Šedý trh práce - zastřené zprostředkování zaměstnávání
14:00 – 14:30 Equal Pay v ČR – od teorie po dosavadní praxi | Kateřina Suchanová, advokátka v EY Law | Tomáš Trtek, manažer v týmu People Consulting a certifikovaný auditor MPSV
Legislativní fórum pro vás připravila
JUDr. Markéta Schormová, místopředsedkyně Sekce zaměstnanosti a práce pro legislativu – se zabývá aktuálním děním v oblasti pracovněprávní legislativy a obecně trendy na trhu práce. Sekce zaměstnanosti a práce HK ČR prosazuje požadavky podnikatelů – zaměstnavatelů, jejichž cílem je nastavit férové a flexibilní podmínky na trhu práce. Problematika flexibility a schopnosti adaptace na neustále se měnící podmínky je velkou výzvou pro pracovněprávní normy.
JUDr. Kateřina Kozáková, právník v úseku legislativy, práva a analýz úřadu Hospodářské komory ČR (dále jen HK ČR). Po předchozím působení, jak ve státní správě, obecní správě, podnikatelském i neziskovém sektoru pracuje od roku 2018 jako právník HK ČR a zaměřuje se na připomínkování legislativních i nelegislativních návrhů na základě podnětů členské základny HK ČR. Jednou z oblastí, za které je zodpovědná je pracovní právo a související témata. V rámci své práce se svými kolegy připravuje aktuální informace pro členy HK ČR (a podnikatele obecně) z oblasti pracovního práva a příručky (např. o zaměstnávání cizinců, o kontrolách, o flexi novele zákoníku práce).
doc. JUDr. Jakub Morávek, Ph.D., Působí jako docent na katedře pracovního práva a práva sociálního zabezpečení Právnické fakulty UK, jako vedoucí katedry pracovního práva a práva sociálního zabezpečení Právnické fakulty Západočeské univerzity v Plzni. Jako aktivní advokát se zaměřuje zejména na právo pracovní, občanské a správní, včetně ochrany osobních údajů. Je autorem či spoluautorem více jak stovky článků v odborných periodicích a publikacích. Působí jako místopředseda České společnosti pro pracovní právo a právo sociálního zabezpečení, jako předseda a člen expertních orgánů České advokátní komory a dále jako člen rozkladové komise předsedy Úřadu pro ochranu osobních údajů a komise pro pracovní právo a sociální věci Legislativní rady vlády ČR.
Ladislav Karas je advokátem působícím v KPMG Legal od roku 2013. Specializuje se korporátní a pracovní právo, ochranu osobních údajů, smluvní agendu a oblast compliance. Má rozsáhlé zkušenosti s posuzováním dopadů evropských právních předpisů na českou legislativu, podílel se například na řadě projektů souvisejících s přijetím obecného nařízení o ochraně osobních údajů (GDPR). Poskytuje komplexní poradenství českým i zahraničním klientům v oblasti compliance a zajištění celkového souladu správními předpisy.
JUDr. Petra Sochorová, Ph.D. se dlouhodobě specializuje zejména na pracovní právo, diverzitu, compliance a interní investigace. V současné době je partnerkou v advokátní kanceláři sokol novák tdpA. V minulosti působila v advokátních kancelářích Havel & Partners a Noerr na pozici Head of Employment & Compliance Czech Republic. V oblasti compliance a interních investigací má bohaté zkušenosti s poskytováním poradenství prostřednictvím komplexních vyšetřování zahrnující vyšetřování jednání a stížností zaměstnanců, whistleblowing, poskytování poradenství v oblasti oznamovacích povinností vyplývajících z takovýchto vyšetřování a poskytování podpory při dalším řízení či interním postupu.
Od roku 2010 je každoročně označována jako přední expertka v ČR pro oblast pracovního práva nezávislými mezinárodními organizacemi Best Lawyers, Who’s Who Legal, a Chambers and Partners Law Firm Directory Yearbook of the Czech Republic.
Ilona Dubová vede oddělení Interního Auditu a se svým týmem zajišťuje interní audity a risk management pro entity v Čechách, Slovensku, Německu a Rakousku. Spolu s Petrou Nádr tvoří specializovaný tým pověřený vedením vyšetřování v rámci whistleblowing agendy.
Ilona vystudovala Vysokou školu ekonomickou. Svoji profesní dráhu zahájila v auditorské společnosti Ernst & Young. Do Plzeňského Prazdroje nastoupila v roce 2001, kde pracovala na různých pozicích v týmu Financí, včetně dvouletého působení na mezinárodním projektu ve Velké Británii. Od roku 2010 převzala vedení týmu Interního Auditu.
Ilona získala mezinárodní kvalifikace Certified Internal Auditor (CIA) a Certified Fraud Examiner (CFE).
Petra Nádr vede právní oddělení Plzeňského Prazdroje a se svým týmem zajišťuje právní podporu napříč klíčovými oblastmi podnikání. Spolu s Ilonou Dubovou tvoří specializovaný tým pověřený vedením vyšetřování v rámci whistleblowing agendy.
Petra vystudovala Právnickou fakultu Univerzity Karlovy. Svoji profesní dráhu zahájila v mezinárodní advokátní kanceláři Linklaters. Po složení advokátních zkoušek působila jako IP Counsel ve společnosti Swarovski v Lichtenštejnsku. Po návratu do Čech a krátkém působení v advokacii se definitivně rozhodla pro roli firemního právníka. V roce 2015 nastoupila do Prazdroje a o tři roky později převzala vedení právního týmu. V roce 2020 získala ocenění Podnikový právník roku v kategorii Perspektiva.
Zdeňka Matoušková, ředitelka HR pro Nestlé CZ&SK a HRBP pro Nestlé CEE. Zdeňka vede HR tým Nestlé pro Česko a Slovensko a zároveň převzala zodpovědnost za tým HR Business Partnerů a People Partnerů pro celou střední a východní Evropu (CEE). S téměř 25 lety zkušeností v oblasti lidských zdrojů z různých odvětví businessu – od bankovnictví, farmacie, stavebnictví až po nynější potravinářský průmysl, má Zdeňka široké spektrum znalostí a dovedností. Specializuje se na strategické řízení lidských zdrojů, rozvoj talentů a transformační projekty. Před 11 lety stála u zrodu iniciativy na podporu zaměstnatelnosti a zaměstnanosti mladých lidí, která stále úspěšně funguje. Mladým lidem se věnuje i nadále, a to v rámci mentoringu nebo výukou na univerzitách. Je členkou Asociace personalistů České republiky a vědecké rady Fakulty podnikohospodářské Vysoké školy ekonomické v Praze. Má doktorát ze Stavební fakulty Českého vysokého učení technického v Praze.
Členové Asociace personalistů ČR - při registraci uveďte do poznámky "člen AP ČR"
Ceny jsou uvedeny bez DPH
Cenu je možné uhradit bezhotovostně:
- bankovním převodem. Pokyny k platbě a fakturu obdržíte emailem nebo
- platební kartou přes platební bránu společnosti Comgate a.s. , tento požadavek uveďte
do Poznámky v registračním formuláři
Budete mít přehled o HR akcích i novinkách v oblasti HR. Vyzkoušejte a uvidíte.
Nevíte si rady, jaká služba je pro vás
ideální? Dejte nám vědět, rádi vám poradíme.
HR FORUM s.r.o.
Kodaňská 1441/46– 101 00 Praha 10, Vršovice
IČ: 26752921, DIČ: CZ26752921
Copyright © 2023 HR FORUM s.r.o., Všechna práva vyhrazena.
