Jak to bude s dohodami mimo pracovní poměr od 1.7.2024? / HRForum

Dva limity pro zpojistnění dohod o provedení práce (25 % průměrné mzdy v případě DPP u jednoho zaměstnavatele a 40% průměrné mzdy v případě DPP u více zaměstnavatelů), které měly být aktuální (právnicky „účinné“) ke dni 01.07.2024, už patrně aktuální nebudou.

Nově (čti od 01.01.2025 pokud vše v senátu a u pana prezidenta klapne, jak má, což by mělo) vznikne režim tzv. "oznamované DPP": Zaměstnanci si budou moci zarezervovat jednu hlavní DPP s limitem 25% průměrné mzdy (aktuálně 10,500 Kč) bez odvodu pojistného. U ostatních dohod bude příjem nad 4.000,- Kč znamenat odvod pojistného. Nezapomeňte, prosím, že od 01.07.2024 je povinné hlášení všech DPP do systému ČSSZ. Navíc je potřeba u každého DPP podávat měsíční vyúčtování.

‍

zdroj Lenka Gomez Tomčalová

Attorney | Mediator | Partner at Z/C/H Legal

‍

Další aktuality

9.5.2024

Firmy se zbavují počítačových expertů. Vlna propouštění je teprve na začátku

Český pracovní trh v informačních technologiích by podle odhadů mohl pojmout kolem tří set tisíc lidí. Poptávka po počítačových odbornících stále převyšuje nabídku, přesto některé firmy„ ajťáky“ propouštějí. Proč a kdo by se měl o svou práci nejvíce obávat?

Více informací

6.5.2024

International HR Day 2024 step challenge

Mezinárodní den HR letos slaví 5. výročí! Pojďte s námi oslavit profesi personalistů po celém světě a svět společně obejít 100krát. Pojďme kráčet, slavit a vyhrávat.

Více informací

28.4.2024